挑战结束后的几天，林逸一直忙于和医院对接“异能守护联盟”资源支持的具体事宜。这天，他和苏婉、科研人员、秦雪等人再次聚在联盟的临时据点，商讨未来的发展规划。
林逸坐在桌前，看着大家，神情振奋。
林逸：“这次挑战成功，咱们拿到了医院的资源支持。”
“这是联盟发展的大好机会。”
“大家都说说，接下来咱们怎么干？”
科研人员推了推眼镜，率先发言。
科研人员：“我觉得首先要扩大联盟规模。”
“招募更多有特殊能力的人。”
“咱们能力多样，才能应对更多情况。”
秦雪点头表示赞同。
秦雪：“没错。”
“但招募也要谨慎。”
“得确保新成员的人品和理念与咱们一致。”
苏婉也补充道。
苏婉：“招募的同时，还得加强内部培训。”
“让大家更好地掌握和运用自己的能力。”
“这样在执行任务时才能更高效。”
林逸认真听着，不断点头。
林逸：“大家说得都对。”
“扩大规模和加强培训并行。”
“那具体怎么招募呢？”
科研人员思考片刻，说道。
科研人员：“可以通过网络平台发布信息。”
“但要注意保密，不能暴露过多敏感信息。”
“也可以让咱们现有的成员推荐。”
秦雪接着说。
秦雪：“推荐这个办法不错。”
“知根知底，能降低风险。”
“不过网络平台发布信息，怎么确保真实性呢？”
林逸皱着眉头思索。
林逸：“可以设置一个初步筛选机制。”
“比如让报名者提供一些简单的能力展示视频。”
“或者写一份详细的个人能力说明。”
苏婉点头，说道。
苏婉：“这样能筛掉一部分凑热闹的。”
“但对于通过初步筛选的人，还得进行当面考核。”
“确保能力真实有效。”
科研人员：“当面考核的话，地点选在哪呢？”
“不能在咱们这个临时据点，容易暴露。”
林逸眼睛一亮。
林逸：“医院不是给了咱们资源支持吗？”
“其中有一处闲置的仓库。”
“咱们可以改造一下，作为考核和培训的场地。”
秦雪拍手称赞。
秦雪：“这个主意好。”
“那培训内容都有哪些呢？”
苏婉：“除了能力运用培训。”
“还得有团队协作培训。”
“还有应对各种突发情况的培训。”
林逸：“没错。”
“另外，咱们也得建立一套完善的任务分配和奖励机制。”
“让大家的付出都能得到相应回报。”
科研人员：“奖励机制可以多样化。”
“除了物质奖励。”
“精神奖励也很重要。”
秦雪：“对，比如设立荣誉勋章。”
“对表现突出的成员进行表彰。”
“激励大家积极参与联盟事务。”
林逸：“很好，大家的想法都很全面。”
“那关于任务分配，大家有什么想法？”
苏婉：“根据成员的能力特长来分配。”
“比如有治愈能力的，就安排到医疗相关任务。”
“有战斗能力的，执行危险系数高的任务。”
科研人员：“但也要考虑任务的难度和风险程度。”
“不能让成员承担过大风险。”
“每次任务前，都要做好充分的准备和预案。”
林逸：“没错。”
“另外，咱们还得和其他类似组织建立联系。”
“互相交流经验，共同应对一些大的危机。”
秦雪：“这个想法好。”
“但怎么找到其他类似组织呢？”
林逸：“通过网络、人脉关系。”
“慢慢打听。”
“总会有线索的。”
大家你一言我一语，讨论得热火朝天，对联盟的未来充满了期待。
随着讨论的深入，一些具体的问题也逐渐浮现出来。
科研人员：“改造仓库需要不少资金和人力。”
“咱们目前的资源够吗？”
林逸皱了皱眉头，说道。
林逸：“医院给的资源大部分是设备和场地使用权限。”
“资金方面确实有点紧张。”
“大家有什么办法？”
秦雪：“可以拉一些赞助。”
“找一些对超能力研究感兴趣的企业。”
“或者开展一些公益项目，吸引社会捐赠。”
苏婉：“公益项目这个主意不错。”
“既能解决资金问题。”
“还能提升联盟的社会形象。”
林逸：“好，那就双管齐下。”
“赞助和公益项目同时进行。”
“科研人员，你负责研究一下公益项目的可行性方案。”
“秦雪，你去联系一些可能感兴趣的企业，看看能不能拉到赞助。”
科研人员和秦雪纷纷点头。
科研人员：“没问题。”
“我尽快拿出方案。”
秦雪：“我这就去准备资料，联系企业。”
林逸又看向苏婉。
林逸：“苏婉，招募新成员的初步筛选机制，就由你负责制定。”
“要确保公平、公正、有效。”
苏婉：“好的，我会尽快完成。”
安排好各项任务后，林逸看着大家，眼神坚定。
林逸：“这次联盟发展的机会来之不易。”
“大家一起努力。”
“相信咱们一定能把联盟做大做强。”
众人齐声回应。
众人：“好！一起努力！”
接下来的日子里，大家各自忙碌着。科研人员整天埋头研究公益项目方案，不断查阅资料，分析各种可能性。秦雪四处奔波，拜访企业，介绍联盟的理念和发展规划，寻求赞助。苏婉则专心制定招募新成员的筛选机制，反复推敲每一个细节。
而林逸，在处理完医院资源对接的事务后，也没闲着。他开始整理联盟现有的成员资料，分析每个人的能力特点，为后续的培训和任务分配做准备。
一天，秦雪兴奋地冲进临时据点。
秦雪：“林逸！”
“有好消息！”
“我联系到一家企业，对咱们联盟很感兴趣。”
“他们愿意提供一笔不小的赞助。”
林逸惊喜地站起身来。
林逸：“真的吗？”
“太好了！”
“是哪家企业？”
秦雪：“是一家科技公司。”
“他们一直关注超能力领域的研究。”
“觉得咱们联盟有很大的发展潜力。”
林逸：“那真是太好了。”
“有了这笔赞助，仓库改造和其他事务就能顺利进行了。”
就在这时，科研人员也拿着一份文件走了过来。
科研人员：“林逸，公益项目方案我做好了。”
“你看看怎么样？”
林逸接过文件，仔细翻阅。
林逸：“嗯，写得很详细。”
“从项目策划到实施步骤都很清晰。”
“不过，在宣传推广方面，还可以再加强一些。”
科研人员：“好，我再修改一下。”
“争取尽快启动这个项目。”
苏婉也走过来说道。
苏婉：“招募新成员的初步筛选机制我也完成了。”
“你看看有没有需要调整的地方。”
林逸看着苏婉递过来的文件，认真阅读。
林逸：“很不错。”
“考虑得很周全。”
“可以先按照这个试行。”
随着各项工作的顺利推进，“异能守护联盟”逐渐步入正轨，朝着新的阶段迈进。
这天，林逸和大家再次聚在一起。
林逸：“这段时间大家都辛苦了。”
“联盟能有现在的进展，离不开每个人的努力。”
“接下来，咱们继续加油！”
众人脸上都洋溢着自信的笑容。
众人：“好！继续加油！”
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