当提到那五亿时，不少人变了脸色。
其中有人开口：
“五亿我们要，不过张总我们也得留着！”
“没错！而且张总留在公司，关那五亿资金什么事？”
他们十分无耻地回答：
“反正只要我们按照你的指引干，不就行了！”
孟庭舟把签名纸攥手里，再次说：
“我说过，他在，我走。”
“你们还有撤销签名的机会。”
张维周突然嗤笑出声，眼里尽是嘲弄：
“孟庭舟，你算什么东西，还敢在这儿威胁上了。”
“没有我，这公司根本支撑不下去！”
周围的股东虽然没有签名，但也没出声制止。
仿佛所有人都认为，张维周才是这公司的天。
孟庭舟倒是没气，嗤笑出声：
“我可跟你们说好了，那是最后的机会。”
张维周听着他轻飘飘的语气，心里突然察觉到几分危险，质问：
“你这句话是什么……”
“财务部经理，张春艳，辞退，待会去人事部办理手续。”
不等张维周把话说完，孟庭舟打断了他的话，对照着名单一个个念起来：
“首席运营官，张齐乔，辞退。”
“首席产品官。张峰，辞退。”
“人事部总管，张赛，辞退。”
……
一连念了这么多串人名，孟庭舟顿时觉得一阵神清气爽。
旁人震惊不已，连沈妤都有些难以置信：
“坏了，这小子疯了！”
张维周沉着脸，骂：
“孟庭舟，你他妈在逗我？”
“我没空逗煞笔玩，”孟庭舟把签名单扔给沈妤，吩咐：
“待会给这上面所有人，办理离职手续。”
“孟总，您还是冷静下吧！”
李明忠面色苍白，连忙拦住孟庭舟，苦苦劝道：
“一连开除这么些高管，公司根本运营不下去！”
董事会的人也在此时冷声开口：
“孟总，没有董事会的选举，你怎么敢随便开除人！”
萧瑕月站起来，走到孟庭舟的身边，叹息阻止：
“孟总，虽然我是其他公司的，但我也想劝一句。”
“在短时间内，开除这么些高管，是对公司巨大的损失！”
孟庭舟这操作，直接把公司管理层来了个大换血！
别说康正食业现在还面临着倒闭的风险，就连那些正常运营的公司，更换管理层都
得筹谋好几个月才敢有所行动。
孟庭舟这是生怕公司走得久啊！
结果当萧瑕月看向他时，孟庭舟反而一脸认真。
“你觉得我是在，开玩笑？”
萧瑕月懵了。
这…难道不是？
孟庭舟冷笑一声，直接将桌上的文件移向萧瑕月的手边：
“这是他们所有的个人资料，你可以看一眼。”
萧瑕月有些不明所以，随便翻了几本后，彻底怔住。
康正食业也算是著名大公司了，其中的高层更该是精英才能胜任的职位。
结果上面每个人的姓氏相同也就算了，就连学历，也那么不堪入目。
甚至本科学历在上面，都属于拔尖的了！
萧瑕月错愕：“孟总，你公司怎么……”
奇葩！
她经商这么久以来，各种阴险的手段都见过，还从没见过能把自家人渗透到如此程度的公司。
这张维周，耍的一把好手段！
“孟庭舟，这些人在公司干了这么久，你不能辞退他们！”
张维周脸色阴沉，站起来和孟庭舟对峙！
对比于孟庭舟高大的身子，他气势明显弱了几分。
孟庭舟轻蔑地看着他：“我想赶谁走，关你什么事？”
“凭我是董事会成员，持有公司13%的股份！”
这是他最有力的底牌。
张维周在公司里工作了十几年，这其中的道可不是孟庭舟这个空降的新任CEO能解决的。
董事会的成员大多也站在张维周的身后，开口：
“孟总，你就算再看张副总不爽，也得等公司稳定下来再说！”
“一下子开除这么多高管，这可不是什么小事！”
“你要是实在看不爽，就再次召开董事会，随便挑一个经董事会裁决再说！”
孟庭舟听到这话，一下子就乐了：
“你们想拿董事会跟我说事？”
他们现在谁都搞不清楚孟庭舟的出牌逻辑，只能走一步算一步：
“没错，只要能通过董事会，我们同意你所有做法。”
孟庭舟这时候也不反驳了，爽快开口：
“行，那就召开董事会。”
“沈妤，你把这场会议内容记录好。”
“萧总，麻烦您坐在旁边，当个判官。”
而后，所有人都傻眼了。
眼看着天都快黑下去了，还要召开第二次董事会？
玩呢？
然而因为孟庭舟CEO的身份，没人能反驳，只好重新坐下，再次召开。
天色已暗，沈妤跑过去开了灯。
孟庭舟再次咳嗽两声，重新把刚才的话念了一遍。
只不过，这次不太一样了。
他又在结尾处加了一句：
“我以康正食业CEO身份申请，撤销张维周副总的职位！”
此话一出，瞬间陷入争议。
一天开除这么多高管已经够离谱了，现在又突然冒出一句要撤销副总职位？
我勒个乖乖。
要是你爹是总集团老板孟沧海，也不能玩这么离谱啊！
“不行！张副总担任公司职位多年，不能因为一句话就被辞退！”
讨论了没多久，他们立马商议出了结果。
而张维周压抑着心里的怒火，对孟庭舟冷哼一声：
“孟庭舟，我知道你看我不爽，可公司是各股东耗费心血投资建设的，不是你一个人的游戏！”
明里暗里，都带着威胁。
现在不仅是公司的人，就连董事会也站在张维周身边，除却那个一直沉默的老人。
他沉默不语，精锐的目光紧盯在孟庭舟身上，让人猜不出他的想法。
孟庭舟嘲讽一笑。
跟他比股份是吧？
算你踢在铁板上了！
孟庭舟站起来，开口：
“关于提名张维周继续担任副总裁的提议，我以公司绝对控股股东身份，行使一票否决权！”
“理由不用赘述，公司战略安全与核心利益容不得试错，此人连续多年带领公司走向错误方向，造成巨大的利益损失！”
“这样的履历，达不到我对掌舵者的底线要求。”
“副总的职位对公司尤为重要，关乎公司未来发展。”
“我说不行，就是不行，散会！”