当提到那五亿时,不少人变了脸色。
其中有人开口:
“五亿我们要,不过张总我们也得留着!”
“没错!而且张总留在公司,关那五亿资金什么事?”
他们十分无耻地回答:
“反正只要我们按照你的指引干,不就行了!”
孟庭舟把签名纸攥手里,再次说:
“我说过,他在,我走。”
“你们还有撤销签名的机会。”
张维周突然嗤笑出声,眼里尽是嘲弄:
“孟庭舟,你算什么东西,还敢在这儿威胁上了。”
“没有我,这公司根本支撑不下去!”
周围的股东虽然没有签名,但也没出声制止。
仿佛所有人都认为,张维周才是这公司的天。
孟庭舟倒是没气,嗤笑出声:
“我可跟你们说好了,那是最后的机会。”
张维周听着他轻飘飘的语气,心里突然察觉到几分危险,质问:
“你这句话是什么……”
“财务部经理,张春艳,辞退,待会去人事部办理手续。”
不等张维周把话说完,孟庭舟打断了他的话,对照着名单一个个念起来:
“首席运营官,张齐乔,辞退。”
“首席产品官。张峰,辞退。”
“人事部总管,张赛,辞退。”
……
一连念了这么多串人名,孟庭舟顿时觉得一阵神清气爽。
旁人震惊不已,连沈妤都有些难以置信:
“坏了,这小子疯了!”
张维周沉着脸,骂:
“孟庭舟,你他妈在逗我?”
“我没空逗煞笔玩,”孟庭舟把签名单扔给沈妤,吩咐:
“待会给这上面所有人,办理离职手续。”
“孟总,您还是冷静下吧!”
李明忠面色苍白,连忙拦住孟庭舟,苦苦劝道:
“一连开除这么些高管,公司根本运营不下去!”
董事会的人也在此时冷声开口:
“孟总,没有董事会的选举,你怎么敢随便开除人!”
萧瑕月站起来,走到孟庭舟的身边,叹息阻止:
“孟总,虽然我是其他公司的,但我也想劝一句。”
“在短时间内,开除这么些高管,是对公司巨大的损失!”
孟庭舟这操作,直接把公司管理层来了个大换血!
别说康正食业现在还面临着倒闭的风险,就连那些正常运营的公司,更换管理层都
得筹谋好几个月才敢有所行动。
孟庭舟这是生怕公司走得久啊!
结果当萧瑕月看向他时,孟庭舟反而一脸认真。
“你觉得我是在,开玩笑?”
萧瑕月懵了。
这…难道不是?
孟庭舟冷笑一声,直接将桌上的文件移向萧瑕月的手边:
“这是他们所有的个人资料,你可以看一眼。”
萧瑕月有些不明所以,随便翻了几本后,彻底怔住。
康正食业也算是著名大公司了,其中的高层更该是精英才能胜任的职位。
结果上面每个人的姓氏相同也就算了,就连学历,也那么不堪入目。
甚至本科学历在上面,都属于拔尖的了!
萧瑕月错愕:“孟总,你公司怎么……”
奇葩!
她经商这么久以来,各种阴险的手段都见过,还从没见过能把自家人渗透到如此程度的公司。
这张维周,耍的一把好手段!
“孟庭舟,这些人在公司干了这么久,你不能辞退他们!”
张维周脸色阴沉,站起来和孟庭舟对峙!
对比于孟庭舟高大的身子,他气势明显弱了几分。
孟庭舟轻蔑地看着他:“我想赶谁走,关你什么事?”
“凭我是董事会成员,持有公司13%的股份!”
这是他最有力的底牌。
张维周在公司里工作了十几年,这其中的道可不是孟庭舟这个空降的新任CEO能解决的。
董事会的成员大多也站在张维周的身后,开口:
“孟总,你就算再看张副总不爽,也得等公司稳定下来再说!”
“一下子开除这么多高管,这可不是什么小事!”
“你要是实在看不爽,就再次召开董事会,随便挑一个经董事会裁决再说!”
孟庭舟听到这话,一下子就乐了:
“你们想拿董事会跟我说事?”
他们现在谁都搞不清楚孟庭舟的出牌逻辑,只能走一步算一步:
“没错,只要能通过董事会,我们同意你所有做法。”
孟庭舟这时候也不反驳了,爽快开口:
“行,那就召开董事会。”
“沈妤,你把这场会议内容记录好。”
“萧总,麻烦您坐在旁边,当个判官。”
而后,所有人都傻眼了。
眼看着天都快黑下去了,还要召开第二次董事会?
玩呢?
然而因为孟庭舟CEO的身份,没人能反驳,只好重新坐下,再次召开。
天色已暗,沈妤跑过去开了灯。
孟庭舟再次咳嗽两声,重新把刚才的话念了一遍。
只不过,这次不太一样了。
他又在结尾处加了一句:
“我以康正食业CEO身份申请,撤销张维周副总的职位!”
此话一出,瞬间陷入争议。
一天开除这么多高管已经够离谱了,现在又突然冒出一句要撤销副总职位?
我勒个乖乖。
要是你爹是总集团老板孟沧海,也不能玩这么离谱啊!
“不行!张副总担任公司职位多年,不能因为一句话就被辞退!”
讨论了没多久,他们立马商议出了结果。
而张维周压抑着心里的怒火,对孟庭舟冷哼一声:
“孟庭舟,我知道你看我不爽,可公司是各股东耗费心血投资建设的,不是你一个人的游戏!”
明里暗里,都带着威胁。
现在不仅是公司的人,就连董事会也站在张维周身边,除却那个一直沉默的老人。
他沉默不语,精锐的目光紧盯在孟庭舟身上,让人猜不出他的想法。
孟庭舟嘲讽一笑。
跟他比股份是吧?
算你踢在铁板上了!
孟庭舟站起来,开口:
“关于提名张维周继续担任副总裁的提议,我以公司绝对控股股东身份,行使一票否决权!”
“理由不用赘述,公司战略安全与核心利益容不得试错,此人连续多年带领公司走向错误方向,造成巨大的利益损失!”
“这样的履历,达不到我对掌舵者的底线要求。”
“副总的职位对公司尤为重要,关乎公司未来发展。”
“我说不行,就是不行,散会!”