京城八月的燥热，仿佛一层无形的油膜，紧紧裹挟着继教院的灰色大楼。蝉鸣撕扯着空气，却在岳华年耳中化作一片模糊的白噪声。办公室里空调开得很足，丝丝冷气拂过皮肤，却丝毫驱不散他心底悄然蔓延的一丝阴翳。
倩倩那双清澈见底的眼眸，如同燥热盛夏里一道沁人心脾的清泉。她的世界简单、纯粹，爱恨分明，毫无继教院这片水域惯有的浑浊与算计。她的每一次关心，每一次毫无保留的信任，都像投入湖心的石子，在岳华年被权谋涟漪搅动的心湖里，荡开一圈圈澄澈的涟漪。再加上王若水那老狐狸般看似漫不经心、实则直指要害的点拨——“水至清则无鱼，人至察则无徒。这院里的事儿，看着稀奇，细琢磨，不都是那么回事吗？把手底下的事做好，问心无愧，旁的，当个热闹看，也就过去了。”——岳华年确实觉得自己修炼出了几分定力。
刘晓蓝那刀子似的眼神？李晓海那永远滴水不漏的微笑？冯伟那墙头草般的暧昧态度？甚至院里那些关于经费分配、项目倾斜的暗流涌动……他都渐渐学着将它们归类为“寻常”。他把精力更多地锚定在“多语中心”这片他亲手开垦、日渐繁茂的园地上。看着精心设计的课程模块落地生根，学员们眼中闪烁的求知光芒与掌握新技能后的喜悦，这种踏实的成就感，构筑起他内心平静的堤坝。他以为，自己已能在浑浊中辟出一方清净，只要专注耕耘，便能守住本心。
然而，命运的雷区，总是在自以为安全时悄然浮现。
八月初，多语中心的暑期高端语言集训营正如火如荼地进行着。来自全国各地的精英学员汇聚一堂，外教团队倾力授课，项目执行团队高效运转。岳华年作为掌舵者，虽忙碌却充实，中心蒸蒸日上的态势是他最好的慰藉。他正与法语教学组长敲定最后一期强化课程的细节，桌上的内线电话急促地响起。
“岳主任，院长和书记请您现在务必到小会议室一趟。有重要事情。”院办主任张翠的声音透过听筒传来，带着一丝不同寻常的紧绷。
岳华年心头莫名一跳，一丝不祥的预感掠过。“好的，我马上到。”他压下疑虑，交代了几句，便起身朝小会议室走去。走廊里，偶尔路过的同事投来的目光似乎比平日复杂了几分，带着探寻和某种欲言又止的意味。
推开小会议室厚重的木门，一股混合着烟草味和沉重压力的气息扑面而来。院长王刚和党委书记李知非并排坐在主位，脸色是罕见的凝重，嘴唇紧抿，眉头深锁。更让岳华年心中一沉的是，常刘晓蓝端坐在侧席的记录位置，面前摊开着笔记本，一支笔虚握着，她抬眼看过来时，眼底深处飞快掠过一丝难以掩饰的、混合着幸灾乐祸与“果然如此”的锐利光芒。
“院长，书记，刘主任。”岳华年保持着镇定，拉开椅子坐下，“找我有什么事？”
王院长没有寒暄，直接将一份打印文件推到岳华年面前，手指在纸张上点了点，力道沉重。“华年同志，你先看看这个。”
岳华年疑惑地拿起文件。目光触及标题的瞬间，如同被一道高压电流击中——“关于继教院多语中心主任岳华年同志师德失范问题的实名举报信”。他的瞳孔骤然收缩，心跳猛地漏跳一拍，一股寒气从脚底直冲头顶。他强迫自己看下去，举报人署名像一把淬毒的匕首扎入视线：?梁红，京城外国语大学英语系大四学生。?
逐字逐句读下去，岳华年的脸色由最初的震惊转为难以置信的苍白，继而因极致的愤怒而涨红，握着纸张的手指抑制不住地颤抖起来。
信中，梁红以饱含“痛苦与愤慨”的笔调控诉：
岳华年主任在已有稳定女友（据我所知是某院辅导员沈倩倩）的情况下，利用其身为继教院中层干部、掌握人事推荐权的职务便利，多次对我进行言语暧昧暗示和情感诱导。他假借关心我的学业和职业发展之名，刻意制造独处机会（尤其是去年教师节单独邀约晚餐），并在席间屡次暗示，只要我与他保持“亲近关系”，他便可“保证”为我安排一份进入继教院多语中心的正式工作。这种以工作承诺为诱饵，试图建立不正当男女关系的行为，已构成事实上的“脚踏两只船”和“权色交易”。我对他的行为感到极度恶心和恐惧，其所作所为严重玷污了教师形象，给我造成了巨大的精神创伤。为维护正义，防止更多人受害，特此实名举报，恳请组织严肃查处！
每一个字都像烧红的烙铁，烫在岳华年的尊严和名誉之上。他猛地抬起头，眼中布满血丝，声音因为极度的屈辱和愤怒而嘶哑：“污蔑！这是彻头彻尾的污蔑！院长！书记！我从未做过信中指控的任何事情！这是恶意构陷！”
“华年同志，你先冷静。”李书记沉声开口，目光锐利如鹰隼，“梁红同学是实名举报，信中所述情节具体，时间、地点、人物关系都指向明确。作为组织，我们必须对此高度重视，进行彻底调查。这是程序，也是对举报人、对被举报人、对学院声誉负责。现在，请你详细说明与梁红同学交往的全部经过。”
“好！我说！”岳华年深吸一口气，强行压下翻腾的气血。他知道，此刻愤怒只会坏事，唯有清晰、客观地还原事实，才是唯一出路。他的思绪迅速穿越时空，锁定关键节点。
“去年十月底，京城举办‘全球化语境下的外语教育创新’高峰论坛。我的博士同学，也是梁红的毕业论文导师鲁林教授，受邀出席。他当时带着得意门生梁红一同参加，意在让她见见世面。会后有个交流晚宴，鲁林特意把梁红引荐给我，说她外语能力强（英语专业，辅修法语），思维活跃，是个好苗子。”岳华年的回忆清晰而具体，“当时，多语中心筹建初期，急需各类人才。听到鲁林如此推荐，又观察梁红在席间谈吐确实不错，我便起了爱才之心。中心当时规划了一个‘国际化高端助理孵化项目’，需要一批外语好、综合素质高的年轻人担任项目助理。晚宴散场时，我主动询问梁红是否有兴趣来中心兼职或实习，参与这个项目。”
“她当时的反应？”王院长追问。
“她表现得非常惊喜和感激，但旋即表示：‘岳老师，太感谢您的赏识了！不过我刚拿到了新西方教育集团的录用通知，是管理培训生岗位，那边要求尽快入职，可能暂时无法分身。’”岳华年准确地复述着细节，“既然她有了更好的职业起点，我自然表示理解和支持，只说了句‘那确实是个好机会，祝你前程似锦，以后若有合作可能再联系’。这就是事情的起点！”
“之后还有联系吗？”李书记问道。
“有，但非常有限且公开！”岳华年语气坚决，“主要是节日性的短信问候。比如圣诞节、元旦、春节，她会发一些群发的祝福短信给我。我出于基本礼节，会回复‘谢谢，同乐’或‘祝你学业顺利’。内容从未涉及私人话题，更无任何暧昧！通讯记录都可以随时调取查验！”
他停顿了一下，眉头紧锁，努力回忆着那次被重点指控的“教师节单独晚餐”：“唯一一次非公开场合接触，就是去年教师节。那天下午，她突然给我打电话，说路过继教院附近，想给我送一份教师节小礼物，表达对我当初‘知遇之恩’的感谢。我当时在办公室处理文件，觉得学生一片心意，拒绝不妥，就答应在学院对面的‘静园’小餐馆简单吃个便饭。”
岳华年的描述力求客观：“她带了一个包装精美的钢笔礼盒（后来才知道价格不菲，我当时以为是普通纪念品，事后曾想退还，被她婉拒），席间她主要倾诉在新西方工作的巨大压力——高强度授课、业绩指标、复杂的内部关系，情绪显得很低落，甚至眼眶泛红。作为曾经给她提供过机会的师长，我只能宽慰她，说新平台锻炼人，但也要注意身体。谈话快结束时，她半是玩笑半是认真地说了一句：‘岳老师，还是您这里好，早知道当初就跟您混了。您这边要是还要人，我真想立刻跳槽过来！’”
“我当时是怎么回答的？”岳华年看向两位领导，语气带着强烈的辩解意味，“我记得非常清楚！我说：‘新西方是行业标杆，压力大收获也大。不过我们中心的大门对真正有能力的人才一直是敞开的，随时欢迎优秀人才加入！’这完全就是一句职场上的客套话！任何一位负责人在那种情境下，面对一个沮丧的、曾经看好的年轻人的玩笑式抱怨，不都会这么回应吗？这怎么能等同于‘许诺保证安排工作’？这简直荒谬！”
他的声音因激动而微微拔高：“那次之后，我们没有任何私下接触！短信互动也仅限于她朋友圈偶尔给我发的中心宣传信息点个赞。多语中心发展步入正轨，人员架构迅速完善，无论是兼职助理岗还是后来的少量正式编制，都已饱和。大概半年前，也就是今年二月左右，她再次给我发了一条较长的信息，核心意思是新西方压力远超预期，身心俱疲，迫切想换个环境，询问中心近期是否有招聘计划或空缺职位可以给她机会。”
“我的回复清晰、明确、公事公办！”岳华年斩钉截铁，“我说：‘梁红同学，理解你的困境。但目前多语中心所有岗位（含兼职、实习）均已满员，编制也已冻结，短期内无新增用人计划。建议你关注其他高校、机构或外企的招聘信息，祝你早日找到心仪平台。’这条信息之后，她便如同石沉大海，再无音讯！院长，书记，我以我的党性、人格和此生清誉起誓，我与梁红之间，仅限于此！绝无任何超越正常师生、校友交往界限的言行！这封举报信的内容，纯属子虚乌有，恶意诽谤！我强烈要求组织彻查，还我清白！”
岳华年将举报信重重拍在桌面上，胸膛剧烈起伏，额角的青筋微微跳动。那份被曾经笑脸相迎的人背后捅刀的痛楚和被污名化的巨大屈辱感，几乎要冲破他的理智。
会议室陷入一种令人窒息的沉默。王院长和李书记交换着眼神，似乎在权衡岳华年陈述的真实性与举报信的严重性。
就在这沉默即将凝固的刹那，一直扮演记录者角色的刘晓蓝，仿佛终于等到了登台的时刻。她轻轻放下手中的笔，身体微微前倾，脸上挂着一副“痛心疾首”又带着几分“洞察世情”的表情，用一种慢悠悠却极具穿透力的阴阳怪气语调开了腔：
“唉……岳主任这番解释，听起来确实是情真意切啊。我们当然愿意相信岳主任的为人。不过嘛……”她刻意拖长了尾音，目光在王、李二人脸上扫过，最后落在岳华年身上，“这年轻女学生的心思，有时候啊，就是九曲十八弯，敏感得很。岳主任觉得自己坦坦荡荡，说的都是场面话、客套话，但在人家小姑娘听来，尤其是在她工作不顺、心情低落、急需一根救命稻草的时候，岳主任您位高权重（她刻意加重这个词），又是她曾经仰望的师长，那句‘随时欢迎’、‘大门敞开’，在她耳朵里，可不就成了金光闪闪的希望？成了某种不言而喻的暗示和承诺？再加上教师节那顿饭……啧，单独相处，倾诉烦恼，这氛围本来就容易让人多想嘛。无心插柳，柳却成荫，误会往往就是这样产生的呀。”
刘晓蓝这番话，堪称杀人不见血的软刀子。
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