六十年代第五个冬天，正月十三上午八点，何晨准时来到轧钢厂机修车间。昨天帮助娄晓娥的事情让他心情很好，但一进入工厂，他立即调整状态，变回那个谦逊认真的学徒工。
脑海中温和地响起提示音：双重身份管理能力获得强化，工厂专注模式激活，机械感知能力显著提升！
小何，来得挺早啊！李师傅正在检查一台出了故障的大型机床，额头上已经冒出了汗珠。
李师傅早！何晨恭敬地打招呼，主动上前帮忙，这台机床怎么了？
李师傅擦了擦汗：这老家伙的传动轴卡死了，按理说得把整个传动系统拆下来检查，至少得花一整天。车间主任催得紧，说今天必须修好。
何晨仔细观察了一下这台机床，发现自己对机械结构的理解比昨天又深了一层。他蹲下身子，侧耳倾听机床内部的声音。
李师傅，我觉得可能不用全拆，何晨小心翼翼地说，您听这个声音，像是第三节传动齿轮卡住了，可能就是那个位置的问题。
李师傅愣了一下：小何，你怎么听出来的？我干了二十年机修，都得拆开才能确定。
我也不确定，就是感觉...何晨挠挠头，要不咱们先检查一下那个位置？
李师傅将信将疑地按照何晨的建议，拆开了第三节传动部分。果然，一颗小钢珠卡在了齿轮缝隙里。
哎呀妈呀！李师傅震惊了，小何，你这耳朵也太厉害了吧？这么复杂的故障你都能听出来？
周围几个工友听到动静都围了过来。
真的假的？小何才来几天就能诊断这么复杂的故障？
李师傅，这小伙子行啊！
何晨谦虚地摆摆手：我就是瞎蒙的，主要还是李师傅教得好。
李师傅看着何晨，眼中满是赞赏：小何，你这不是瞎蒙，这是天赋！我干了这么多年，还没见过学得这么快的。
接下来的修理过程中，何晨展现出了惊人的技术天赋。不仅能准确判断故障位置，连修理手法都异常娴熟，仿佛干了好多年一样。
小何，你把这个轴承拆一下。李师傅指着一个复杂的部件。
何晨接过工具，手法利落地开始拆解。每个动作都恰到好处，既不用力过猛损坏零件，也不会因为胆怯而效率低下。
好！李师傅忍不住叫好，小何，你这手法，比我们车间那些老工人都强！
旁边的王工友也点头赞叹：是啊，小何这孩子不仅聪明，还踏实。看他干活的样子，一点都不浮躁。
就是！现在的年轻人，有几个能这么沉得下心来学技术的？另一个工友附和道。
车间主任听说这边的故障修好了，特意过来查看。看到何晨正在收拾工具，不禁多看了几眼。
小何是吧？车间主任拍了拍何晨的肩膀，李师傅跟我说你表现很不错，继续努力！
谢谢主任！我会继续向李师傅和各位师傅学习的！何晨恭敬地回答。
下午，李师傅又拿了一个更复杂的故障让何晨试手。这是一台精密设备的控制系统出了问题，平时都得请专业技师来修。
何晨静下心来，仔细分析电路图和机械结构。脑海中的机械知识就像活了一样，清晰地告诉他每一个部件的作用和可能的故障点。
师傅，我觉得问题在这个继电器上，何晨指着一个小部件说，您看，这里的接触点有烧蚀的痕迹。
李师傅拿起放大镜仔细查看：还真是！小何，你这眼神也太毒了吧？
换了新的继电器，设备立即恢复正常。车间里的工人们都围过来看热闹，对何晨的技术赞不绝口。
小何这孩子，真是个宝啊！
李师傅，您收了个好徒弟！
这才学了几天就这么厉害，以后还得了？
下班的时候，李师傅把何晨叫到一边：小何，实话跟你说，我干了二十多年机修，还没见过你这样的天才。你不仅学得快，更重要的是踏实肯干，不骄不躁。
师傅过奖了，我还差得远呢。何晨谦虚地说。
不是过奖！李师傅很认真，明天我准备让你独立处理一些简单的故障了。按正常进度，学徒工至少得半年才能独立工作，但你只用了几天。
何晨心中一暖，感受到师傅的认可比什么都重要。脑海中温和地响起提示音：工厂技能获得重大突破，技术专家LV1成功觉醒，领导好感度显著提升，职业发展潜力全面激活，双重身份价值进一步体现，积分增长三百五十分，当前积分总额达到三千七百分！
回到四合院的路上，何晨心情很好。在工厂里，他是一个谦逊好学的年轻人；在四合院里，他是威严的治安联络员。这种双重身份给了他完全不同但同样充实的体验。
刚进院门，就看到三大爷阎埠贵正和一个陌生中年男子在院子里交谈，两人时不时朝自己这边看来。
何晨回来了！阎埠贵眼睛一亮，主动迎了过来，来来来，我给你介绍一下，这是我的老朋友王科长，在物资供应站工作。
那个王科长打量了何晨几眼，笑眯眯地说：久仰久仰！听阎大爷说，你现在既是治安联络员，又在轧钢厂当技术工人？
何晨觉得有些奇怪，但还是礼貌地回答：是的，王科长。
哎呀，这太好了！王科长显得很兴奋，我们供应站最近有批物资需要调配，正好需要一个既懂技术又有官方身份的人帮忙牵线搭桥。何同志，你看能不能...？
阎埠贵在旁边添油加醋：何晨，王科长这是看得起咱们！这种好事可不多见，你可得好好把握机会！
何晨心中警觉起来，这两人明显是想利用自己的双重身份搞什么名堂。看来，自己的影响力越来越大，也开始引起一些别有用心的人注意了。
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